KONGKA | Chinese Heritage Furniture
เกี่ยวกับเรา:
คงคาเป็นธุรกิจครอบครัว ตลอด 48 ปี เราทำเฟอร์นิเจอร์ฝังมุกจีนด้วยมือ ในโรงงานของเรามีช่างไม้ ช่างแกะสลัก ช่างฉลุมุก และช่างลงรัก ทำงานอยู่ทุกวัน สิ่งที่เรากำลังคิดอยู่ตอนนี้คือ จะทำให้งานฝีมือแบบนี้ยังอยู่ได้ในยุคนี้อย่างไร ถ้าเรื่องนี้น่าสนใจสำหรับคุณ มาคุยกับเรา
ภาพรวมของงาน:
ดูแลงานบุคคลของโรงงานในภาพรวม ตั้งแต่เอกสารพนักงาน เงินเดือน สวัสดิการ การสรรหา ไปจนถึงการรับฟังปัญหาของพนักงาน ขึ้นกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ดูแลเอกสารและข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ช่วยงานสรรหา คัดใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และเตรียมเอกสารจ้างงาน
- จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการ
- ประสานงานการอบรม และเก็บบันทึกการเข้าอบรมของพนักงาน
- ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว ใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า
- รับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน แล้วประสานงานกับหัวหน้า
- จัดประชุม 5ส และ KPI ประจำเดือนของฝ่ายผลิต
คุณสมบัติที่ต้องการ:
- จบปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือบริหารธุรกิจ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- รู้กฎหมายแรงงานพื้นฐาน
- ใช้ Excel และโปรแกรม HR ได้
- ละเอียด รอบคอบ และเก็บความลับได้ (ข้อนี้สำคัญที่สุด)
สวัสดิการบริษัท:
- อบรมฟรี
- เที่ยวประจำปีของบริษัท
- เบี้ยเลี้ยงไปต่างจังหวัด
- เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
- กองทุนประกันสังคม
- เงินกองทุนทดแทนเกิดอุบัติเหตุในเวลางาน
- ปรับเงินประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
- เงินกู้ยืมตามอัตราส่วนปีการทำงาน
เงินเดือน: ไม่เกิน 28,000 บาท (ต่อรองได้ตามประสบการณ์)
สมัครงาน: ส่งเรซูเม่ พอร์ตผลงาน และเขียนสั้นๆ ว่าทำไมคุณเหมาะกับงานนี้ มาที่ kuladej@kongkafurniture.com
สถานที่ทำงาน: โรงงานคงคาเฟอร์นิเจอร์ ซอยกันตนา – บางใหญ่, นนทบุรี
About Us:
Kongka is a family business. For 48 years we have made Chinese mother-of-pearl inlaid furniture by hand. Carpenters, carvers, pearl specialists and lacquer craftsmen work in our factory every day. What we are thinking about now is how this kind of craft stays alive today. If that interests you, come and talk to us.
Job Overview:
You look after people matters at our factory — employee records, payroll data, benefits, hiring, and listening to staff. You report to the HR & Admin Manager.
What you’ll do:
- Keep employee records and HRIS data accurate and up to date
- Support hiring: screen applications, schedule interviews, prepare employment documents
- Prepare payroll, overtime and benefits data
- Coordinate training and keep attendance records
- Handle migrant worker documents, work permits and visas
- Listen to staff concerns and complaints, and pass them to the manager
- Run the monthly 5ส and KPI meetings for the production team
What we’re looking for:
- A bachelor’s degree in HR, political science, psychology or business administration
- 1+ years in HR
- You know the basics of Thai labour law
- You can use Excel and HR software
- You are careful, thorough, and can keep things confidential (this matters most)
What you’ll get:
- Free training
- Annual company trip
- Travel allowance
- Severance pay as required by law
- Social security fund
- Work accident compensation fund
- Annual salary review
- Bonus (based on company performance)
- Fuel allowance (some positions)
- Staff loan based on years of service
Apply: Send your resume, portfolio and a short note on why you fit this role to
kuladej@kongkafurniture.com or https://jobs.empeo.com/Kongka
Location: Kongka Factory – Soi Kantana, Bang Yai, Nonthaburi
–
🍒 Please keep TEENAGEMANAGER in your heart by adding #TEENAGEMANAGERjobs to your application. Thank you for being a part of our journey.
💌 If this listing is inappropriate You can inform us at social@teenagemanager.com
