endless holiday | Fashion Brand
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ดูแลและรับผิดชอบงาน HR โดยรวมของบริษัทและพนักงานหน้าร้าน
- ดูแลข้อมูลพนักงาน สัญญาจ้าง เอกสารต่าง ๆ รวมถึงการเข้า-ออกงาน ลา และช่วงทดลองงาน
- ดูแลกระบวนการสรรหา ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรอง สัมภาษณ์ จนถึงการรับเข้าทำงาน
- ดูแลการ Onboarding และ Offboarding ของพนักงาน
- ประสานงานด้าน Payroll, ประกันสังคม และสวัสดิการพนักงานร่วมกับฝ่ายบัญชี
- ดูแลและให้คำปรึกษาด้าน HR แก่พนักงาน รวมถึงประสานงานกับ Store Manager ในเรื่องพนักงาน
- ดูแลเรื่องกฎระเบียบ นโยบาย และวัฒนธรรมองค์กร
- จัดทำรายงาน HR เช่น Headcount, Turnover, Attendance และ Recruitment
- พัฒนาและปรับปรุงระบบและกระบวนการ HR ให้เหมาะสมกับธุรกิจ Fashion Retail ที่กำลังเติบโต
คุณสมบัติ:
- ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3–5 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail / Fashion / Lifestyle จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้าน Recruitment, Payroll, ประกันสังคม และ Employee Relations
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบและสามารถทำงานหลายด้านได้
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมของบริษัทที่กำลังเติบโตและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- มีความคิดเชิงระบบ และสามารถสร้างหรือพัฒนากระบวนการ HR ได้ด้วยตนเอง
สมัครงาน: endlessholidayteam@gmail.com
สถานที่ทำงาน: อารีย์, กรุงเทพฯ
–
🍒 Please keep TEENAGEMANAGER in your heart by adding #TEENAGEMANAGERjobs to your application. Thank you for being a part of our journey.
💌 If this listing is inappropriate You can inform us at social@teenagemanager.com
